Com a chegada do eSocial, haverá muitas mudanças em relação aos documentos, declarações e formulários. Alguns serão naturalmente substituídos, pois as informações cadastradas no programa serão realizadas de forma descentralizada. A disponibilização de todos os dados aos órgãos federais envolvidos estará em ambiente único e digital, o que eliminará totalmente a papelada do dia a dia.
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Confira quais documentos serão extintos:
Livro de registro de empregado: será de forma eletrônica na informação inicial dos eventos do trabalhador.
Perfil profissiográfico previdenciário (PPP): Será parte dos eventos relativos a Segurança e Saúde do Trabalhador que forma todas as informações do Perfil do Trabalhador no que diz respeito a agentes insalubres, acidentes de trabalho e atividades laborais.
Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT): Será substituído pelo evento S-2210. Comunicação de Acidente de Trabalho dentro do próprio programa.
Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS): Gerada dentro do eSocial como evento S-1299. Fechamento dos Eventos Periódicos.
Informações à Previdência Social (GFIP): Dados da empresa, dos funcionários, contribuições previdenciárias, remunerações, valores de INSS e FGTS serão substituídos pelos eventos dentro do eSocial.
Relação Anual de Informações Sociais (RAIS): Como as informações estarão centralizadas no eSocial não haverá mais necessidade de envio anual dos dados relativos ao trabalhador. O envio do Evento S-2100. Cadastramento Inicial do Vínculo, juntamente com todos os vínculos ativos e seus dados atualizados, serão cadastrados incialmente pela empresa. Cada novo vínculo firmado será informado através do Registro de Eventos Trabalhistas (RET).
Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte (DIRF): São informados no evento S-1210. Pagamentos de Rendimentos do Trabalho.
Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED): Também substituído pelo Evento S-2100. Cadastramento Inicial do Vínculo e pelo RET.
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